Er der handicapindstillinger til IBS?

Det er vigtigt at være opmærksom på de forskellige typer IBS handicap muligheder, hvis din IBS skal nå et handicapniveau, der forstyrrer din evne til at arbejde. Selvfølgelig vil dit behov for ledig tid afhænge af sværhedsgraden af ​​dine symptomer. I de fleste tilfælde må du kun bruge sygeorlov til at dække en dag eller to fra en dårlig IBS-episode. Hvis dine symptomer er mere vedvarende, kan du finde dig selv i længerevarende forlængelse. Nedenfor finder du nogle muligheder, lige fra den mindst forstyrrende til de mere permanente.

Rimelige overnatninger gennem ADA

Americans with Disabilities Act forbyder diskrimination af ansatte på grundlag af en etableret handicap. Det gode ved handlingen er, at det kræver, at arbejdsgiverne bruger "rimelige boliger" for at hjælpe en medarbejder til at arbejde på trods af deres handicap. Hvis dine tider med symptomatisk eksacerbation er forudsigelige, kan du muligvis tale med din arbejdsgiver om at ændre din arbejdsplan, så du kan arbejde til tider, når din krop er mere støjsvage. En anden mulighed er at arbejde hjemmefra på dage, hvor dine symptomer er mere alvorlige.

For mere om ADA rettigheder og overnatningssteder se:

• Ansøgning om arbejde med IBS
• IBS Work Accommodations

Kortvarig handicap

Nogle virksomheder yder en kortfristet invaliditetsydelse. For at finde ud af, hvad din virksomheds politik er, skal du tjekke din Ansøgningsfortegnelse eller aftale en aftale med Human Resources personale. Kortfristede handicappolitikker betaler en del af din løn, hvis din sygdom vil resultere i, at du ikke kan arbejde i en kort periode. Hvor meget du vil blive betalt, og hvor længe du vil blive dækket, afhænger af din virksomheds forsikringspolice.

Familie- og lægepladslov (FMLA)

Hvis din virksomhed ikke har en kortfristet invaliditetsydelse, eller hvis dine symptomer ikke er kvalificerede til sådan, kan Family and Medical Leave Act (FMLA) være en mulighed for dig. FMLA giver dig ret til at tage op til 12 uger med ubetalte ferie inden for en 12 måneders periode. At tage FMLA beskytter dit job og giver dig mulighed for at opretholde dine sundhedsmæssige fordele, mens du er ude af arbejde.

Langtidssikring

Langtidssykdom er en mulighed, hvis din virksomhed har en langsigtet handicappolitik. Igen skal du læse din medarbejderfordelingshåndbog eller tale med menneskelige ressourcer. Langsigtede handicapspolitikker sparker normalt ikke ind, før de kortsigtede fordele er opbrugt. Langsigtede handicappolitikker betaler også en vis procentdel af din løn afhængig af din virksomheds plan. Dækningslængden afhænger af politikken og kan være begrænset til 5 til 10 år eller kan betale ydelser, indtil du når 65 år.

Social sikring handicap

Hvis din IBS er så alvorlig, at du ikke forudser, at du nogensinde vil være i stand til at bevare jobskabelsen, kan du overveje at anmode om at ansøge om sociale sikringsydelser (kun USA). Processen kræver, at du udfylder en ansøgning og venter på en afgørelse fra et statsagentur, der vil afgøre, om din sygdom kvalificerer som en invaliderende tilstand eller ej.

Lav dine lektier

Uanset hvilken indstilling der passer bedst til dine forhold, er det vigtigt, at du etablerer et papirspor af din sygdom. Holde gode optegnelser, herunder datoer, medicinske procedurer og medicin. Det kan også være en god idé at holde en symptom dagbog, dokumentere sværhedsgraden af ​​dine symptomer og dit svar på medicinsk behandling.