Udvikling af en Medical Office Dress Code Policy
Indholdsfortegnelse:
- Udvikling af en Medical Office Dress Code Policy
- Dress Code Policy Elements
- Kode kode retningslinjer
- Eksempler på passende tøj / fodtøj
- Eksempler på upassende klædedragt / fodtøj
- Andre overvejelser
The Choice is Ours (2016) Official Full Version (September 2024)
Arbejde på det medicinske kontor kræver den samme professionalisme som et andet forretningskontor, men også med hensyn til infektionskontrol og inspirerende tillid til de serverede patienter. Medicinsk kontoransatte skal gøres opmærksom på retningslinjerne for tilpasning passende i denne indstilling. Ledelsen skal udvikle en kleskodepolitik, der skal medtages i medarbejderhåndbogen og politik og procedurhåndbog.
Udvikling af en Medical Office Dress Code Policy
Ledelsens ansvar er at undervise, model og håndhæve dress code-politikken for at opretholde et positivt omdømme hos patienter, kolleger og offentligheden. Beklædningspolitikken skal håndhæves ikke kun for at opretholde en professionel atmosfære, men også for at overholde sikkerheds- og hygiejnestandarder.
- Beskriv betydningen af renlighed og netthed på arbejdspladsen
- Beskriv betydningen af at bære passende påklædning, herunder medarbejderens foto ID-badge. ID-mærker er mere end blot et indlæsnings- og urkrydsningsværktøj; de er vant til at identificere medarbejdere.
- Beskriv betydningen af at pleje hår, overskæg og skæg, hænder og andet fysisk udseende
- Beskriv betydningen af at bruge reguleringsuniformer såsom scrubs til kliniske medarbejdere og forretningsmæssig eller forretningsmæssig afslappet påklædning til administrative medarbejdere
Dress Code Policy Elements
Politikken skal indeholde en vis variation af følgende:
- Standarder for kjole og udseende skal meddeles under interviewprocessen, ny lejeorientering og under gruppe- eller en-til-en-møder efter behov.
- Nogle opgaver kan kræve uniformer, skrubber eller sikkerhedsudstyr efter behov. Flere specifikke krav bør identificeres ud fra jobrollen eller nødvendigheden.
- En høj grad af hygiejne og renlighed er afgørende for at give kvaliteten af pleje på grund af nærhed og hyppighed af kontakt med patienter, kolleger og offentligheden, selv for backofficeansatte.
- Manglende overholdelse af dress code standarder bør resultere i progressiv disciplinær handling.
Kode kode retningslinjer
- ID-emblem: Et identifikationsmærke skal være påkrævet som en del af det medicinske kontorpersonales påklædning, som skal bæres til enhver tid og synlig for offentligheden. Navnet og billedet skal altid ses og ikke dækkes med klistermærker, stifter eller andre ornamenter.
- påklædning: Tøj skal være pæne, rene, rynkefri, fri for lugt og i god stand. Casual eller kjole ned dage betyder ikke noget går. Personale bør stadig følge retningslinjer for kleskode (ingen holey jeans osv.).
- Hosiery and Socks: Afhængigt af niveauet af kontakt med patienter, klinisk udstyr eller kemikaliepersonale kan det være nødvendigt at bruge slidd og sokker til enhver tid.
- Tilbehør og smykker: Tilbehør og smykker bør være rimelige, passende til indstilling af et kontor eller på arbejdspladsen, og bør ikke forstyrre patientpleje eller jobpræstationer. Piercinger og tatovering eksponering bør ske efter lægens eller ledelsesteamets skøn.
- Personlig hygiejne og pleje: Personlig hygiejne og pleje bør opretholdes til enhver tid og bør overholde politikken for infektionskontrol. Nogle eksempler omfatter generel kropshygiejne, undgå overdreven brug af dufte, pænt trimmet ansigtshår, pæne og rene negle (herunder kunstige negle) og ordentlige håndvaskeknikker. Bemærk at kunstige eller akrylte negle er forbudt for sygeplejersker og andre direkte plejepersonale på grund af infektionskontrolproblemer.
- Fodtøj: Fodtøj kan variere afhængigt af, hvilke sko der passer til medarbejderens job. Medarbejdere med direkte patientkontakt skal til enhver tid have slidte sko. Medarbejdere med ikke-direkte patientkontakt kunne have lov til at bære åbne sko så længe de er professionelle.
Eksempler på passende tøj / fodtøj
påklædning:
- Uniformer
- Jakkesæt
- Casual kjole bukser
- Nederdele
- Casual kjoler
- Bluser
- Kjole skjorter og bånd
- Polo skjorter
- Sportscoats
- Blazers
Fodtøj:
- Pæne sko
- sandaler
- Pleje sko
- kondisko
Eksempler på upassende klædedragt / fodtøj
påklædning:
- Denim jeans (medmindre afslappet eller kjole ned dag)
- Shorts
- gamacher
- Klare eller afslørende tøj
- Backless skjorter
- Tank tops
- T-shirts
- Stropløs toppe
- Skjorter med offensive meddelelser
- Fleece eller flannelklæde
- Strandpleje
- Sportsbeklædning
- Overdreven stramt tøj
- Mini nederdele eller kjoler
- Nederdele eller kjoler med høje slidser
Fodtøj:
- Klipklapper
- Strandsko
- Sports sandaler
- Gummistøvler
- Arbejdsstøvler
- Overdreven høje hæle
Andre overvejelser
Der er en række overvejelser som upassende i tilstedeværelsen af patienter. Nogle af disse omfatter:
- Hovedtelefoner eller Bluetooth-enheder
- Brug af personlige mobiltelefoner i patientpleje / modtagelsesområder
- Spise i andre områder end pauserummet eller frokostrummet
- Solbriller
- Tyggegummi
- Rygning i eller omkring bygningen eller andre tobaksvarer, herunder e-cigaretter
Marketing Strategies for Medical Office
Markedsføring din lægepraksis kræver en person, som kan være realistisk om markedets forventninger, samt fastsættelse og gennemførelse af mål.
Evaluering af Medical Office Workflow og Productivity
Arbejdsstrøm og produktivitet er afgørende for det medicinske kontors succes. Sådan vurderer du dine processer med tips til forbedring af dem.
Medicare Svig forebyggelse i Medical Office
Hvis du arbejder på et lægekontor, skal du være opmærksom på indikatorerne for Medicare svindel. Sådan registreres og rapporteres mistænkelige medicinske faktureringspraksis.