Agreeableness i personlighedens store 5 teori

Agreeableness er et af de fem grundlæggende elementer, eller træk, af personlighed ifølge "Big Five" teorien om personlighed. De øvrige fire træk omfatter:

• Ekstraversion: Ekstraverterede mennesker er høje energikilder, omgængelige og gode til kommunikation.
• Agreeableness: Agreeable mennesker har træk som venlighed, tillid og altruisme.
• Samvittighedsfuldhed: Konservatoriske træk omfatter stærk impulskontrol, fokus på mål, pålidelighed og punktlighed.
• Neurotikum: Neurotiske individer er følelsesmæssige, ængstelige, humørsyg og irritabel.
• Åbenhed: Imagination, indsigt og flere interesser er alle en del af denne personlighedstræk.

En person, der har stærke leanings mod at være behagelig, er meget folkorienteret. Han eller hun vil have fremragende sociale færdigheder, nyd gruppearbejde, let affektion og find det nemt at samarbejde med andre. De mennesker, der scorer lavt for dette træk, har svært ved at interagere godt med andre, undgår socialisering i grupper, har tendens til at mistillidere andre og har dårlige sociale færdigheder. De fleste mennesker falder et sted mellem de to yderpunkter.

Agreeableness tendens til at stige gradvist indtil voksenalderen. Det er naturligt for børn og teenagere at gå igennem perioder med lav ensartethed, som f.eks. Under puberteten. Alligevel vil nogle tweens være mere behagelige end andre, når de beskæftiger sig med ændringer i deres organer og stress i deres omgivelser.

Er det godt at være enig?

Det er selvfølgelig altid et plus at have kapacitet til at samarbejde, socialisere og opbygge positive relationer med andre. Og "behagelige" mennesker vil sandsynligvis gøre det godt på områder, hvor disse færdigheder er vigtige. Nogle af disse felter omfatter:

• Marketing og PR
• Menneskelige ressourcer
• Fundraising
• Visse typer af salg
• Politik
• Event Management
• Undervisning

Tilfredshed kan dog have sine ulemper. Forenelige mennesker kan for eksempel finde det meget svært at arbejde alene, analysere argumenternes gyldighed, træffe vanskelige beslutninger eller give dårlige nyheder. Som følge heraf kan et lavt niveau af tilnærmelse gøre det nemmere at lykkes på områder som:

• Medicin
• Militær
• Videnskab
• Teater eller filmkritiker
• Øverste ledelse
• iværksætteri

Kan folk blive mere eller mindre enige?

I hvilken grad en person præsenterer særlige træk afhænger af medfødt personlighed, men det afhænger også meget af omstændighederne. Selv den mest behagelige person kan blive mindre behagelig, når den står over for direkte konkurrence om kritiske ressourcer eller vigtige muligheder. På den anden side tyder forskning på, at det er muligt at øge ensartetheden gennem:

• Eksponering for positive rollemodeller
• Observation (en person der overvåges er mere tilbøjelig til at være behagelig)
• Nem adgang til muligheder for at opføre sig på en altruistisk måde

Det er også overraskende, at meget små børn generelt er mere selvcentrerede end voksne. Det kan være, at voksne erfaringer med livets op- og nedture gør dem mere empatiske overfor andres smerter. Det kan også være, at etisk eller religiøs uddannelse har en betydelig indflydelse på enighed. En tredje forklaring kan være, at vi med tiden lærer at de fleste mennesker er mere tilbøjelige til at tiltræde vores anmodninger, hvis vi først bygger et tillidsforhold.